Communauté

Bon, ça fait deux jours que vous êtes dans cette salle de cours avec une dizaine de collègues.

Vous avez préparé cette formation, répondu aux questionnaires en ligne, partagé votre expérience, travaillé en groupe sur des cas d’étude, vous vous êtes même bien amusé…

Et après? Quand vous revenez à votre quotidien qui va maintenir ce que vous avez partagé?

Nous! Aider nos clients à créer ou maintenir une communauté de chefs de projet fait partie de notre boulot.

On peut démarrer en douceur en envoyant à tous les participants une photo de leur groupe qui travaille sur un cas. Puis on mettra en ligne une vidéo dans laquelle un de nos formateurs rappelle quelques éléments clés de la formation. Ensuite, pourquoi pas un petit film qui rappelle en moins de deux minutes quelques trucs et astuces? Ou un modèle de rapport d’avancement? Et dans trois mois on réunit tout le monde autour d’un café et d’un croissant pour partager notre pratique de ce qui a été appris pendant la formation.

Tout le monde aura intégré quelque chose qui va bien au-delà de deux jours de formation. Les pratiques changent, votre organisation aussi, et les participants sont acteurs de ce changement. Ils ne sont pas isolés. Ils font partie d’une communauté. Une petite, d’accord, mais quand même…